办公室周工作计划
时光在流逝,从不停歇,大家又有了新的工作,先做一份工作计划,开个好头吧。写工作计划应该注意什么问题呢?以下是记者为大伙收拾的办公室周工作计划,欢迎阅读与珍藏。
办公室周工作计划1
这一周已经临近尾声了,总的来讲,这一周还是比较忙碌的。我在办公室的这个文员职位上也已经是第五个春秋了。今年是很特别的一年,无论是哪一个企业,我相信目前才所处的状况肯定都是很紧张的,在紧张之中大家也需要拿出加倍的严肃和认真来。大家站在各自职位上,理当抛弃一些非必须的考虑,依据现实状况作出理性的判断和行动。这一周已经结束了,我想为这一周的工作进行一次总结,也将下周的工作计划拟定出来。
1、本周的工作报告
1、维持专注度
这一周的工作比较的凌乱不堪,有时自己忙起来的时候也不分不了解天南地北了。这个时候也就是考验大家个人能力的时候了。通过前期我们的一个策划和铺垫以外,我找到了是我们的工作方法,那就是提升对一件事情的专注度。有时大家想要做得更好,做更多的事情,其实总是是达不到的,大家只有将一件事情做好之后,再去做另一件事情时,大家的成功率才会高起来。
2、应变力的提升
这一周的工作当中,大大小小的突发状况有不少,以前我是一个不太擅长处置紧急事情的人。由于我一个人也是一个比较急躁的人,所以我比较的抗拒这种事情。但这一周也是没方法,只能我硬着头皮上了。当我开始处置如此的问题时,我也发现其实这也是一种训练的方法。大家不可以只顾着近况,更应该看长远一些。每个方面能力的提高对于大家来讲是一件好事情。
2、下周的工作计划
1、合理规划每一天
一个月仅仅四周,当我开始做周计划的时候才发现一个月真的非常短。我也了解的认识到假如不可以好好的珍惜时间,那样被浪费的也就只有大家我们的青春了。所以无论是1月还是一周或者是一天,大家都要适当的规划好,并且根据计划实行,争取可以在天天达到一个非常不错的时间借助率,如此才不愧于大家各自的努力。
2、提升工作的效率
工作效率是大家工作中讲的最多的一个问题,也是大家讲的最严肃的一个问题。这一周的工作效率并不算太高,所以我想在下一周的工作中,把工作效率提高上去,如此也是大家的一个进步空间,更是大家提高我们的一种方法。
办公室周工作计划2
这是我来到xx企业的第一个月,作为企业的办公室文员,我天天的工作任务很繁多,但由于企业的不同,文员的工作任务也会不同,虽然说我对文员这个职位有肯定的工作经验,但事实上的帮忙并非非常大,所有还要从头再来,慢慢的适应。
下面就是我对我本周的工作报告:
我作为企业的办公室文员,经过三周的工作时间,目前的我已经大致可以适应这份工作了,但有的地方还是会存在着缺点,仍待加大。这是我来到企业的第三周,公司领导渐渐的让我的工作任务多了起来,这一周我主要的工作内容是,把公司办公室所有些员工人事档案进行分类整理,由于公司之前的那位办公室文员已经把材料采集好,档案都已经打造完毕了,我仅需负责核对一遍,然后进行整理总结即可。然后就是公司办公室各种财产的清点工作,譬如说有电脑多少台,其中是不是有损毁不可用的、椅子有多少把,询问是不是有职员需要更换的等等,主要还是为了让领导对企业的整体财产有个数,如此可以非常大程度的提升防偷防盗,并且适当的用企业的东西,是可以起到节俭的成效的。
这周的工作,我还算是非常妥善的完成了,但我了解还有不少的工作在等着我,作为办公室的文员,我的工作任务还有不少,不可能只不过涉及到这么一点,假如我要成为一个合格且出色的办公室文员,那样我就得好好的对我下周的工作有个详细的计划了。
以下就是我对下周工作的计划:
我之前的那个公司是无需我参加会议的,由于他们都会有秘书助理在旁边帮忙,为了更好的完成工作,我在下周就需要在这方面下苦功夫,在这之后,我就需要正式的开始做会议重点纪要了,我不允许自己在工作职责上出现任何的不足,所以我需要提前做好筹备,我距离成为一个正式的文员还是有一段距离的。
1、多参考公司以往的宣传栏内容和其组成稿件,这也是我未来的工作之一,这需要我很知道企业的状况,如此才能筹备出最正确的宣传内容。
2、来到公司一周了,我一直在忙工作上的事情,对于办公室同事们我都没挨个认识,这对于一个文员来讲,无疑会增加我不少的工作困难程度,譬如公司文件的送发工作,我如果不认识人的话,我就无法飞速的完成。
3、公司职员们的社会保险工作,我也要在下周开始落实了。这个不可以疏忽,一点差错都不可以有,这是职员们关心的头等大事,我务必要做到每人落实到位。
办公室周工作计划3
1、指导思想
本学期,以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实20xx年全国教育工作会议精神,以提升教学水平为中心,以构建高效课堂教学为主线,继续狠抓常规教学管理,强化革新校本教研,全方位提升教育教学水平。
2、工作目的
1、看重学生的思想教育,培养学生形成好的学习态度、学习习惯,让学生有一种积极向上的学习激情和主动自觉的学习意识。
2、以革新性教研和绩效考核规范调动教师的工作热情增强教师工作的积极性、主动性、创造性。
3、加大教学常规化管理,进一步推行精细化、科学化管理,不断提升素质教育水平,创建区级“精细化管理”示范学校。
4、抓实抓好初三的教学管理和7、初二的培优补差工作,再接再厉全方位提升教学水平,使20xx年中考成绩比往年翻一番。
5、完成教师周转宿舍工程,美化、硬化校园道路,绿化操场,进一步改变办学条件为迎接“双高双普”验收打好硬件基础。
6、进一步强化学校安全稳定工作,努力创建市级“平安校园”。
7、打造健全校园信息化基础设施建设,努力达成数字化校园建设。
3、具体工作任务
(一)继续强化德育工作
1、加大对学校德育工作的领导,成立以校长为组长,副校长、政教处主任、团委书记及各班主任为成员的德育工作领导小组。
2、要充分借助课间操、班会、晨会会、校内外活动等渠道有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、环保常识教育和基础道德教育与文明培养教育。对学生的平时行为规范教育与对班级平时管理工作的考核要继续强化,加强力度,扣紧重点,重视实效。
3、要进一步强化主题班、团、队会有哪些用途,按学校计划围绕教育重点,积极组织拓展形式多样、喜闻乐见的活动。团组织必须要通过各种活动充分发挥共青团员的先锋模范用途,为学校的校风建设作出贡献。
4、校园环境布置要体现文化气息,教室布置在体现洁、齐、美的基础上突显班级的个性,室外保洁区要安排到位、督查到位。引导学生掌握做人,打造健康优雅的育人环境。
6、加大班主任队伍建设和培养,积极拓展 “ 抓落实、创一流、比贡献”、“服务零距离”、“三讲两实践”等活动。提升班主任管理班级的能力,有重点地解决学过生日常行为规范中薄弱环节,有些放矢地展开班级管理工作。
(二)在教学教研上下功夫
1、以“水平第一,能力第一”为宗旨,创建好的教风学风。教师要严格履行职责,做好学生的表率,以好的自己作风带动学生好的学风。
2、严格教学常规规范,切实搞好教学工作。
开学第一周,每位教师、教研组、不是管理职员要制定出切实可行的工作计划上交教务处审核。需要教师超周备课,第一节课需要持教材上课。
需要教师备课要做到“七备”:备课标、备教程、备学生、备教法、备学法、备作业、备板书。备不好课绝对不可以上讲台。
教材要写出个人特点。讲课后要写 “课后深思”。教师上课要讲究办法,
要有激情,充满生气,语言要有感染力,倡导启发和讨论式教学。
教研组长以上的领导实行“推门式”听课。校长、主任、教研组长听课30节以上,教师听课20节以上。拓展“对姥爷开课” 活动,邀请学生父母来校听课。拓展“师生互换角色”活动,让学生当小老师,教师当大学生。
强化教研,以教研革新提升教学水平,每周周2、周3、周四下午拓展政语、数理、英语教研活动,拓展小组合作、导学案教学法培训学习活动,转变教师教学理念,构建高效课堂。
学生作业做到“四精、四必”,即甄选、精练、精批、精评,有法必收、有收必批、有批必评、有错比纠,严厉杜绝学生抄袭作业的现象。
教务处每周组织一次有计划、有目的的检查、抽查,准时反馈和处置教学中发现的问题,真的把教学常规落到实处,收到实效。
3、通过“共享式的集体备课”、“探究式的课堂实践活动”、“专题式的学习讨论活动”、 开发校本教程、对姥爷开课、组织小课题研究等务实革新的教研活动要把提升学生、教师的综合素质、课堂教学效率和教育教学水平作为教育科研的出发点和归宿。
4、切实加大教学常规管理,重视教学过程的管理和监控,促进教学秩序科学化、系列化、规范化。实行优教奖励规范,进一步拉大奖励差距,充分调动全体教师的工作积极性。
5、加大实践活动课课、实验课教学,让学生多动手实践和操作,激起学习兴趣,提升学生的'综合素质。加大实验教学的督查,打造检查、通报规范,并纳入教职工年度考核。做好毕业班的实验操作考试的筹备,确保获得优秀的成绩。
6、加大毕业班教学工作。全体初三科任教师要自添动力,自加重压,
团结协作,克难奋进。在教会处、教研室的指导下,扎实搞好新课的教学工作和中考复习研讨活动,确保中考获得优秀成绩。
7、扎实加大艺术、书法教育、健康教育、安全教育、环保教育、体育学科建设,努力培育学校特点。认真拓展“阳光体育”活动,举办春天田径运动会,“红5月文静汇演”成立体育专长队、校园舞蹈队。大力拓展音、美等课外兴趣小组活动,进一步规范兴趣小组的管理与活动规范,组织兴趣小组成就展示活动。健全学生心理健康教育管理规范,打造心理健康教育咨询室。
(三)加大班子的管理和教师队伍的建设
1、要着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的校领导班子,各处室负责人围绕教育教学水平,脚踏实地抓出效果。形成一个团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的领导集体。
2、继续抓好师德师风建设,以创文明校风、树师表形象为重点。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、向学生营销推广学习材料私自乱收费等一些有损教师形象的现象,做到依法执教、文明施教。
3、加强力度促进我校骨干教师的形成,要大力抓好年轻人教师的培养。继续研究改进和健全教师年度考核方法,对教师的思想素质和业务素质进行科学适当的考评,作为评优评先晋级的主要依据。
4、要抓好全体教师的继续教育,促进教师专业成长,不断充实和提升全体教师的业务水平。打造完整的教师培训档案。
5、在现代教育技术方面,重视教师素质的培养。指导师充分借助教育资源进行学习,提升教师的现代教育技术运用水平;借助业务学习时间对老师进行多媒体教学技术的培训,需要中年轻人教师每周都要上多媒体课,使每位教师都能用现代技术进行教学,并纳入老师业务考评。
(四)切实加大学校安全稳定工作
打造学校安全工作领导小组,全方位构建校园安全稳定工作保障体系,健全各类突发事件应对工作策略,切实保障学生安全,创建区级“平安校园”。
(五)在后勤工作上作保障
总务后勤职员要树立为学校师生及教育教学服务的意识,总务部门的领导干部要认真教育好、管理好后勤服务职员,提升其为师生服务的水平。认真贯彻财务规范,严格遵守财经纪律,积极做好财务工作。严格实行上级的代收费规范,不乱收费,不挪用资金,上缴费用准时。加大学校财产管理力度。委派专人负责学校财物保管,预防学校财物的流失。进一步加大校园绿化美化建设和管理。
新的学年,大家站在新的起点上,大家要抓住新的历史机会,规范办学,提升水平。在区教体局的直接领导下,蓄势而发,乘势而上,使庙中20xx年教育教学工作获得更得的成绩。
办公室周工作计划4
1、指导思想
紧紧围绕学校工作的总体需要,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目的,抓调查,抓协调,抓督查,抓学习与作风建设。在主管校长的领导下,认真贯彻党的教育方针、政策,遵照上级部门的指示、决定,以为学校、为教师、为学生服务为己任,加大学习,注意细节、提升效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地拓展工作,充分发挥办公室的职能,在校领导的统一领导下,踏踏实实,勤奋工作,默默奉献,为学校进步作出应有些贡献!
2、主要任务与目的
、增强职责意识,协调各职能部门用心做好学校重点工作
1、帮助学校搞好活动的组织安排工作,确保学校工作政令畅通,做到“准时,全方位,准确,高效”。帮助校长做好学校有关打造工作的文字写作和资料采集整理工作。
2、整理各分管校长工作要素和各处室工作,提前做好学校一周工作安排,在学校网站上开辟“一周工作”专栏,将每周工作准时发布到学校网站“一周工作”栏,使全体教师明确个人与学校最近的工作和任务。
、加大办公室建设,做好协调与服务
1、争取主动、用心配合、充分协调是学校办公室的主要工作目的。新学期开始,打造办公室按期例会规范,健全内部管理,确定每一个职位、每项工作的规范和职责,坚持从高、从严、从全、从细需要。同时,打造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调,结实树立全局观念,强化服务意识。
2、依据学校的实质情况,做好《实验小学规范汇编》,进一步健全《教师年度考核方法》、《校名师评选策略》等管理规范,以管理考核为方法,旨在提升教师的素质,加大我校的教师队伍建设,使出色的教师透过评比的平台露出头角,满足人才的需要。
3、依据学校整体工作需要,具体协调安排好各种会议、工作,做好会议记录。认真完成校领导交办的工作,重视调查研究,为领导决策带给科学、具体、全方位的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。
4、组织起草学校进步规划、工作要素、工作报告、经验材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作安排,依据学校部署准时起草学校工作计划。
5、继续抓好值周值日、教职工考勤工作和礼貌办公室的建设。
6、打造学习型处室,创设好的学习环境,加大办公室员工的政治业务学习,提升自己素质,为更好的拓展工作打好坚实的理论基础。
、优质地完成办公室常规工作
1、在校领导指导和帮忙下,明确任务,各负其责,做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、要紧文件的核稿、接听电话、打印文件等平时工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求准时、准确、优质、高效。
2、继续做好宣传工作,与各种迎检及接待工作。
我校宣传工作包含校外大众媒体宣传和校内的广播站、板报、橱窗等板块的资料,办公室要继续做好向大众大众媒体写作宣传学校教育教学活动和建设进步收获的稿件。充分发挥好各科室信息员有哪些用途,围绕学校重点工作,以信息为载体,反映学校实力,展示闪光点,打造环境,提高学校的知名度和美誉度。
伴随学校的进步,上级检查事宜愈加多,办公室要切实做到三到位,一是接待前到位,据任务大小,周全考虑,统一部署,细致安排各项接待工作。二是接待中到位,做到态度要和蔼,语言要标准,举止要高雅,接待要得体。三是接待后到位,接待后要准时清理现场,使之恢复清洗,为下一次接待做好筹备。
3、继续做好精神礼貌打造工作,巩固礼貌打造成就。
xx省级礼貌单位为目的,继续坚持不懈地抓好礼貌打造工作,不断革新精神礼貌打造的渠道,不断丰富精神礼貌建设的内涵,把精神礼貌建设与学校教育教学工作紧密结合起来,以精神礼貌建设促进学校进步。
4、做好档案管理工作。
做好学校文函档案管理工作和保密工作,依据档案管理的需要,健全档案管理规范,规范档案管理工作,注意采集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范。贴合保密需要,做好档案借助工作,更好地为教育教学及各项工作服务。
5、做好单位考勤工作,按月准时公布。
6、管理好单位印章,实事求是地开具各类证明、介绍,慎重用学校印章,做好印章用登记。
7、认真做好信访工作。打造老干部档案,按时慰问离退休老教师,关心帮忙老教师解决日常的困难。对到校来访的父母、老教师要耐心理解咨询做好讲解工作。对不是自己职责范围内的事情,应准时引导到有关部门或说明情况、作好记录、转交材料、上报上级领导。使用多种途径,加大家校联系
8、完成好校领导交办的其他临时工作任务。
3、具体手段:
1、严格实行“五不”承诺
——承诺“不让办事的同志在我那里遭到冷遇”,坚持做到“五个一”。即一张热情的笑脸,一声亲切的问侯。一次有力的握手,一番客气的让座,一杯清香的热茶。对办事者的谈话,要耐心倾听,做好记录;对办事者提出的事情,要认真研究,尽快处置;对违反政策原则的需要,要宣传政策,作好讲解。让办事者开心而来,认可而去。
——承诺“不让工作事情因我而延误积压”,坚持做到“五准时”。即准时办理直理解理的一般事情,准时呈报需要审批的工作事情,准时大全需要采集的数据材料,准时反馈承办事情的进度情况,准时传阅的文件材料。对自己承办的每一项工作都要做到今日之事今日办,明日之事提前办。透过限时办结承办的工作事情,充分体现办公室优质高效、雷厉风行的工作作风。
——承诺“不让工作差错在我那里发生”,坚持做到“三把关”。即经办人把好承办事情的基础关,工作搭档把好承办事情的文字关,办公室职员把好承办事情的综合关,工作中实行分工协作,坚持分工不分家,既根据各自职位职责搞好自己工作,又高度协调,相互支持、相互帮忙、互挑“问题”。办求把工作差错消除在萌芽状况,工作失误处置在内部环节。充分体现“办公室工作无小事”,办公室严谨细致、精益求精的踏实作风。
——承诺“不让不好的风气在我那里出现”,坚持做到“五个要”。即要讲党性、讲原则、讲政策,办事公而不偏;要宽宏容人,公正豁达,不掺杂个人好恶,不搞先入为主;要伸张正义,坚持公道,不偏听偏信;要遵守纪律,守旧秘密,不跑风漏气;要“墨守成规”,不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,一直做到原则不变,规矩不丢。充分体现公道正派、严明守纪的道德品质,以实质行动打造正气机关。
——承诺“不让办公室的形象因我而遭到损害”,坚持做到不搬弄是非。平时工作中,讲话、谈话、打电话要准确、简练和规范;言谈、举止、着装要礼貌端庄和得体;办公室要整洁、清爽;不随便串门走动;无论何时何地,都要记住我们的身份,重视个人的形象,为树公室好的社会形象增光添彩。
2、认真落实“四项规范”
——落实首问职责制。首问职责制就是办公室第一位理解有关职员办事、来访、来电的同志,负有热情接待、认真办理或引导办理有关事宜职责的规范。落实首问职责制,要做到“四个一”,即说好每一句话,接听好每个电话,接待好每一位同志,办好每一件事情。对是自己职责范围内的事务,能立刻办的应准时办理;需待以时日办理的,应予受理;条件不贴合或手续不全的,应耐心讲解说明。对不是自己职责范围内的事情,应准时引导到有关部门或说明情况、作好记录、转交材料。工作中要自觉用礼貌用语,禁止用伤害他们感情、损害政府形象、影响服务成效的任何话语。
——落实限时办理制。限时办理制就是办公室员工在规定时限内办结承办事情,并准时反馈办理情况的规范。本着简捷快办的原则,依据承办事情的轻重缓急,原则上急件在当日内完成,规范性文件及重大调查课题按计划完成。要加快工作步伐,根据赶前不赶后的需要,尽可能把承办的工作往前“赶”,提前完成任务。同时,要准时反馈情况,做到件件有着落,每件事有交待。
——落实过失追究制。过失追究制就是对本科室员工在承办事情中出现的失误追究职责的规范。发生1-2次,批评教育;发生3-5次,写出书面检查;5次以上的在办公室会上作反省。
3、做到“五个好”
2、办理文件把好关。办理文件主要把好“三关”:一是行文关。对各类文稿要先审察其是不是有发文必要,与行文格式、文种是不是妥当。二是政策关。看是不是贴合党的路线、方针、政策、法律法规与学校决议、精神。三是文字关,对文稿要精心写作、修改,确保语言准确、简洁、精炼、流畅、生动。在电子公文交换中,新形势、新需要,高标准、严需要,更要学会计算机操作技能,熟知电子公文制作,严格电子公文处置规范。办公室职员唯有充分发挥勤勤恳恳的精神,忘我的工作,务求做到收发准时、行文规范、严守秘密,决不耽误各项工作的顺利拓展。要加大对电子印章的管理,杜绝违规操作现象发生。
3、搞好协调服务。搞好协调服务应注意“四点”:一是原则性。任何事都要坚持政策原则,出以公心、依法办事、以理服人。二是谋略性。要深入调查,弄清矛盾的来龙去脉,对处置建议胸有成竹。三是灵活性。要灵活多变,一把钥匙开一把锁,坚持原则不呆板,灵活处置不乱套。四是加大自己修养,要待人以诚,与人为善,不耍小聪明,不出歪点子,不玩小权术。搞好协调服务应处置好“六种关系”:一是扎实抓工作与用巧力的关系。交流与协调方法,擅长倾听其他人讲话,把握意图,擅长倾听基层建议,给领导反映问题要有策略选取,对下讲话要克服傲慢。二是处置好投资理财与用财的关系,力求节省办好事。三是对外交往与树立形象的关系。维护好尊严,树立好形象,举手投足皆形象。四是处置好凌乱不堪与有条不紊的关系。无规律就是规律,办公室要忙而不乱。五是处置好全方位服务与维护教学中心的关系。六是要处置好勤奋工作与乐于奉献的关系。要有容人的雅量。
搞好协调服务应创造宽松环境,团结职员。一是要有好精神状况,争取领导支持,站在领导角度想问题、办事情。二是擅长管理,团结协作,增强凝聚力。三是围绕中心,勇于示范。
4、贯彻落实抓好督查督办。督查督办是办公室的主要职能之一,办公室要充分借助多种形式督查督办,保证学校决策落实到位。一是坚持原则敢督查督办。在督查督办过程中,或许会影响到某些科室或个人的利益,但为了推进各项工作全方位进步,只须坚持原则,在实践中逐步得到理解和支持。二是重视办法善督查督办。在督查督办中,要有与人合作、协作的姿态,发挥指导、帮助、支持有哪些用途。三是忠于职守勤督查督办。要将不同时期、不同阶段的事情列入平时工作之中,构成督查督办记录,对实行学校决策不到位的予以通报。
5、抓好信息化建设促进步。在办公智能化迅速代替手工操作的这天,抓好信息化建设化工作势在必行。大家务必学会最新的动态、优质的信息、好用的宣传资料,不断健全网站的功能,使学校网站制作成为资料丰富、信息准时、信息真实、设计新颖的网站,为我校的大局工作服务,努力为社会各界带给最准时、最新颖、最好用的信息资源。
3、月行事历
2月份:
1、组织落实各部门拟定计划、学校工作计划、行事历、值周表,并整理印发。
2、参与拟定《克枯小学职位职责和工作调整策略》和《克枯小学“十二五”进步规划》;
3、组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》、《汶川县教育局20xx年工作安排》、《20xx年克枯小学工作计划》、《七个如何看》和《大国崛起》电视片。
4、做好开学筹备工作。
3月份:
1、做好迎接县教育局开学工作检查筹备。
2、做好开学典礼有关工作。
3、拟定汶川县克枯小学校20xx年春天《城乡环境综合治理“进学校”活动计划》。
4、协同工会做好庆祝“三八”三八节活动。
5、做好普法有关工作;
6、做好教职工参加全县教职工篮球、乒乓球运动会的有关工作。
7、拓展礼貌办公室评比工作。
4月份:
1、召开全校父母会;
2、做好庆祝“5、一”国际五一劳动节有关筹备工作。
3、礼貌办公室评比工作;
5月份:
1、继续拓展环境综合治理工作
2、礼貌办公室评比工作
3、准备庆祝“6、一”国际六一的有关工作;
6份:
1、庆祝“6、一”国际六一活动
2、安排期末工作。
3、完成有关档案整理工作。
4、礼貌办公室评比工作。
7月份:
1、迎接学期结束有关检查工作。
2、教师绩效薪资考核。
3、部门总结。
4、安排假期值班职员,报教育局。
办公室周工作计划5
一 、对工作职位的认识
第一,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作必须要做到以下几个方面:
1.服从,所有工作要听从领导的吩咐和安排。
2.领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。
3.实行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化实行力。
但服从并非被动,不少工作可以提前预测、积极主动地拓展,准时准确地学会各方面的工作动态,准时向领导反馈各方面的信息,重视调分数查询析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲方案,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的交流协调工作,不可以扯皮、推委、出现工作空档。
第二,办公室文秘工作等于集团的小管家,办公室平时的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘必须要有足够的耐心并热爱本职工作。
2、个人基本状况
我个性比较开朗,办事认真,信奉“明了解白做人,实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。我还是个擅长学习,敢于挑战困难的人。来到这里的第一天,我的上司张主任就给我上了非常重要的一课,她说人必须要在社会中找到我们的地方,如此生活才有价值。我肯定牢记这句话,在太平洋集团达成我们的生活梦想。
办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它可以充分展示我们的理想和抱负。我很珍惜也很感谢领导能给我如此一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。
3、对将来工作的计划
1.在平时事物工作中,我将做到以下几个方面:
(1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没具体收拾的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。
(4)帮助办公室主任做好公章的管理工作。公章用做好详细登记,严格实行
集团公章管理规定,不滥用公章。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能准时补充办公用品,满足大伙工作的需要。
(6)做好办公室设施的维护和保养工作
(7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全守卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在平时事物工作中,我肯定遵循精、细、准的原则,精心筹备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格根据办公室的各项规章规范办事。
2.在行政工作中,我将做到以下几个方面:
(1)做好领导服务:准时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的帮助、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。
(2)做好各部门服务:加大与各部门之间信息员的联络与交流,系统的、迅速的传递信息,保证信息在公司内部准时准确的传递到位。
(3)做好职员服务:准时的将集团职员的信息向公司领导反馈,做好职员与领导交流的桥梁。
(4)帮助办公室主任健全集团各项规章规范。
(5)做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要准时、准确、全方位的采集各方面信息并做好存档工作。
(6)做好文书工作:准时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提升自己写作功底。提升个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:
(1)积极参加集团安排的基础性管理培训,提高自己的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和办法,迅速提高自己素质。
(3)通过个人自主的学习来提高常识层次。
我深知:一个人的能力是有限的,但一个人的进步机会是无限的。目前是常识经济的年代,假如大家不可以非常快地提高自已的个人能力,提升自已的业务水平,那样大家就这个社会淘汰。当然要提高自己,第一要一个好的平台,我觉得太平洋集团就是我最好的平台,我必然会把握这次机会,使业务水平和自己修养同步提升,达成自我的最高价值。
办公室周工作计划6
1、宣传工作:
内部宣传:期望各部门积极加入公司宣传队伍中,部门最新动态,宣传活动、营业额增长等都可以作为信息报道内容,这一点,吴总也有提需要。
外部宣传:拟定对外宣传计划,争取向福清电视台每月提供两次简讯,每季度一个小专题。
2、教育培训
年度规划:
1月配合经理室拟定20xx年度培训计划。
课程设置: 结合实质,在听取建议的基础上,设置大伙更有兴趣、更需要的课程。 新员培训:培训时间要相对集中,培训内容更重实质一些、具体一些。 考核规范:以前有拟定,14年按规定严格实行。
3、文秘工作
重视学习,每一个季度至少看一本文秘有关书本;主动请教,不懂的地方多向刘慧、王珊请教。
看重企业的各类征文,积极参与,借助企业的活动提高自己。
按期浏览公司内网,知道兄弟公司动态,探寻信息报道点。
4、文明创建
把文明创建活动与企业的各种活动结合起来,譬如把年轻人文明号示范月活动与企业的顾客节活动结合起来,在宣传顾客节的同时,也可以向顾客表明大家是得到政府认同的文明单位。 创建材料要按期整理、存档,材料的整理严格根据考核细节需要,逐项分类,让考评员无可挑剔。
新人培训的时候把文明创建作为内容之一,文明单位是全司的事情,大伙都要了解。
5、企业文化
文化活动:帮助雪莲经理拟定活动策略,争取每季度举办一次全司参与的文化活动,至少保证两次集体活动。
公司内刊:一是进行内刊制作培训,降低大伙探索的时间,同时也增加强家办好内刊的信心。二是换一家好些的广告公司,好的内容也需要好的包装。三是拟定一套更完整的策略,包含怎么样选书、怎么样催交书评等内容,让所有有章可循。
6、党务工作
尽快弄好雄总和雪莲经理转预备党员的事情。
进步两名党员,扩大支部党员队伍。
结合上级党委需要,做好党务工作,按时填写党务工作手册和报送组工信息。